CollaborateursServicesNoteTaux
Infirmier·ère9 collaborateurs
- INF-1AJASRJRSne pas planifier pour le moment car bientôt en congé maternité4 services85 %
- INF-2AJASRJRSNIfin de contrat en septembre était compté à 80%Jour et nuit5 services—
- INF-3AJASRJRSne fait pas de nuit4 services90 %
- INF-4AJASRJRSNItravaille de jour et de nuit en priorité de nuit, max 3 nuits consécutives5 services75 %
- INF-5AJASRJRSrespect impératif de tous les traits rouges en semaine. Pour le week end la règle du 1 accordé est la même pour tous. A savoir que l’accord des vacances (=palmier) est toujours accordé les week ends d’avant et après vacances comme montré ici.4 services75 %
- INF-6AJASRJRSNItravaille de jour et de nuit en priorité de nuit, max 3 nuits consécutives5 services80 %
- INF-7AJASRJRSne fait pas de nuit4 services80 %
- INF-8AJASRJRSAà tous les mercredis de congé5 services80 %
- INF-9AJASRJRSAIdoit travailler tous les lundis, de préférence en horaire administratif. Ici, elle a demandé le lundi 7 de congé, ce que je lui ai accordé. Si le planning ne le permet pas éventuellement la mettre en horaire soin, mais il est impératif qu’elle est des horaires admin durant le mois5 services50 %
Assistant·e en soins et santé communautaire7 collaborateurs
- ASSC-1AJAMASASECDJMSXLne travaille pas les mercredis8 services60 %
- ASSC-2AJAMASASECDJMSXL8 services90 %
- ASSC-3AJAMASASECDJMSXLAAItravaille tous les lundis et jeudis, de preférence en horaire admin. Si vraiment la planif ne permet pas de faire autrement la mettre en soin sur ces jours mais à éviter un maximum car elle suit les apprentis10 services60 %
- ASSC-4AJAMASASECDJMSXLA9 services80 %
- ASSC-5AJAMASASECDJMSXL8 services80 %
- ASSC-6AJNjour et nuit ,de préférence de nuit si possible et la journée ne peut faire que des horaires AJ de jour2 services60 %
- ASSC-7AJAMASASECDJMSXLtravaille les lundis mardis + Soit les 2 premiers week end soit les 2 derniers week end du mois8 services60 %
Assistant·e socio-éducatif·ve4 collaborateurs
Aide-soignant·e11 collaborateurs
- AS-1AMASECDJMSXLAmax 4 jorus de travail consécutif et dans l’idéal 3 jours de travail suivi de 2 jours de congé. Éviter un maximum les série de travail >3j7 services85 %
- AS-2AMASECDJMSXLA7 services80 %
- AS-3AMASECDJMSXLAtournée (cf prompt chat), peut exceptionnellement faire des nuits7 services100 %
- AS-4AMASECDJMSXLAmax 3 jours de travail consécutif suivi de 2jours de congé7 services60 %
- AS-5AMASECDJMSXLAAS-1 : max 4 jorus de travail consécutif et dans l’idéal 3 jours de travail suivi de 2 jours de congé. Éviter un maximum les série de travail >3j7 services80 %
- AS-6AMASECDJMSXLAtournée cf prompt, peut faire des nuits7 services90 %
- AS-7AMASECDJMSXL6 services80 %
- AS-8AMASECDJMSXLA7 services80 %
- AS-9AMASECDJMSXL6 services80 %
- AS-10AMASECDJMSXLA7 services80 %
- AS-11AMASECDJMSXLA7 services80 %
Auxiliaire de santé CRS5 collaborateurs
- ACR-1AMASECDJMSXLNAjour et nuit de préférenc de nuit, est prioritaire sur les nuits comparé à ASSC-68 services100 %
- ACR-2AMASECDJMSXLAtournée7 services90 %
- ACR-3AMASECDJMSXLA7 services90 %
- ACR-4AMASECDJMSXLAles O F sont pour une autre structure mais est dans les soins à 60%7 services60 %
- ACR-5AMASECDJMSXLde préférence horaire coupé soit MS soit XL et peut faire des nuit6 services80 %
Veilleur·se1 collaborateur
37 collaborateurs